Fachjargon mal einfach
Grundlegendes Wissen für mehr Akzeptanz und bessere Ergebnisse.
zweikern Lexikon
A
- Agilität / Wendigkeit / Beweglichkeit
C
- Change Management / Veränderungsmanagement
- Change Monitoring / Monitoring in Veränderungsprozessen / Überwachung in Prozessen des Wandels
- Commitment / Hingabe / Identifikation mit dem Unternehmen / Verbindlichkeit / Verpflichtung
- Compliance / Befolgung bzw. Regelbefolgung / Einhaltung / Kooperativität / Folgebereitschaft
E
- Empowerment / Bevollmächtigung / Selbstbefähigung
F
- Führung / Management / Leitung / Kommando / Verwaltung / Regierung
G
- Generation Y / Gen Y / Millenials
K
- Killerphrase / Totschlagargument
- Kommunikation / Informationsaustausch / Verständigung / Interaktion / Informationsübermittlung
- Konflikt / Auseinandersetzung / Kampf / Streit
M
- Motivation / Ansporn / Motiviertheit / Motivierung
N
- Nachhaltigkeit / Dauerhaftigkeit
- Neuroleadership
P
- Projizieren / abbilden / hineinversetzen
S
- Selbstreflexion / Selbstbesinnung / Selbstbeobachtung
- Selbstwirksamkeitserwartung / Kompetenzerwartung
T
- Transformationale Führung / zielverändernde Führung / warteverändernde Führung
- Transparenz / Klarheit / Offenheit
U
- Unternehmenskommunikation / Organisationskommunikation
- Unternehmenskultur / Organisationskultur / Arbeitskultur