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Lianova: Wie Skill-based Hiring und KI-gestütztes Kompetenzmapping das Recruiting 2026 revolutionieren
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15. Januar 2026

Lianova: Wie Skill-based Hiring und KI-gestütztes Kompetenzmapping das Recruiting 2026 revolutionieren

Mit Lianova bringt zweikern ein Produkt auf den Markt, das Recruiting von Grund auf neu denkt. Statt nur auf Lebensläufe und Keywords zu blicken, macht Lianova Kompetenzen, Persönlichkeit und Teamfit aus echten Lebensgeschichten sichtbar. So entstehen zwischen Organisationen und Talenten Matches, die langfristig tragen, weit über formale Titel und klassische Karrierewege hinaus.

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Lianova geht an den Start: zweikern und Meyer-Oltmanns denken Recruiting neu
Artikelpartnership

24. November 2025

Lianova geht an den Start: zweikern und Meyer-Oltmanns denken Recruiting neu

Lianova ist das gemeinsame Produkt von zweikern und Meyer-Oltmanns und setzt dort an, wo klassische Lebensläufe aufhören. Die Plattform übersetzt Lebenswege in Kompetenz-, Persönlichkeits- und Teamfit-Profile und gleicht sie mit echten Rollenbildern und Teamkonstellationen ab. So entstehen Recruiting-Entscheidungen, die für Organisationen und Talente langfristig tragfähig sind – gerade auch bei „unklassischen“ Profilen.

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