• Insights

    Understand the organizationInsights

    Get to know the product

    • OverviewGet to know surveying, analysis, and development work.
    • How it worksFrom the question to shared development steps.

    Explore capabilities

    • Questionnaires & categories
    • Surveys & analyses
    • Results & insights
    • Voices
    • Development modules
    • Workspaces

    Topics

    • Change
    • Leadership feedback
    • Collaboration
    • Culture and values
    • Motivation and retention
    • Working conditions
    • Explore your topics
    Man at a laptop showing the zweikern Insights results dashboard: AI-assisted analysis.

    AI in zweikern Insights

    With AI into a new era of surveys.

    Explore AI
  • Lianova

    Discover capabilities. Enable development.Lianova

    Get to know Lianova

    • Lianova overviewMake experience and skills usable for development.
    • How it worksFrom personal experience to fitting opportunities.

    Features

    • Digital twin
    • Lifepathing
    • Knowledge & long-term memoryNew
    • Competency model & skill overview
    • Matching
    • Development and career paths
    • Twin Exchange & Community

    Topics

    • Build teams
    • Staff projects
    • Enable internal mobility
    • Shape people development
    • Plan succession
    • Pass on knowledgeNew
    Real person beside his clay Lianova twin: competence story instead of a resume.

    Resumes are yesterday

    A competence story makes skills visible.

    Learn more
  • Consulting
  • Resources

    Insights, proof, and downloads from practice.Resources

    Media & knowledge

    • All resourcesEvery format at a glance.
    • BlogIdeas on leadership, culture, and change.
    • PodcastsConversations and perspectives to listen to.
    • eBooksIn-depth whitepapers and guides.
    • LexiconTerms explained clearly.
    • NewsUpdates from zweikern and Insights.

    Customers & projects

    • All projectsAll customer projects at a glance.
    • CurrentaChemical park: safety & leadership.
    • EvonikIndustry: feedback at scale.
    • RochePharma: making leadership measurable.
    • BRAXRetail: feedback with MOVE dynamics.
    • Fricke & KollegenLaw firm: from feedback to development.

    eBook

    Communication that works day to day.

    View eBook
  • About zweikern
  • Book a conversation
    • Welcome back.Login

      • zweikern InsightsAnalytics for your organisationanalytics.zweikern.com
      • Lianova for organisationsDiscover and support talentmanager.lianova.ai
      • Lianova for digital twinsTell my storyhero.lianova.ai
  • EN
EN

Stories, insights & ideas

Ideas for changemakers

From accessible to deep: the zweikern blog covers culture and the human factor in organizations.

two hands high five: followership
ArticlesLeadership

May 22, 2025

Followership: The Often Underestimated Side of Great Leadership

Followership is often underestimated. This article explores how employees actively shape leadership, enhance team performance, and drive positive change.

Read more
Berater läuft eine Treppe hoch
ArticlesChange

April 17, 2025

Management Consulting: 5 Quality Criteria for a Successful Consulting Project

What makes a consulting project truly successful? This article highlights five concrete quality criteria that help companies choose the right consultancy.

Read more

zweikern combines psychology with software We show how employees experience their organization and what they can do. From that, we develop steps that hold up in everyday work.

Software
  • zweikern Insights
  • Lianova
Customers & projects
  • All projects
  • Currenta
  • Evonik
  • Roche
Company
  • Consulting
  • About zweikern
  • Book a conversation
Resources
  • All resources
  • Blog
  • Podcasts
  • eBooks
  • Lexicon
  • News
  • Imprint
  • Data Protection

Library

361 items

zweikern-Weiche-Faktoren

Soft Skills: Indirectly leading to increased revenue

Discover the often-underestimated power of soft factors within a company. Dive deep into how elements like employee satisfaction, motivation, and corporate culture are pivotal for sustainable development and growth, going beyond the traditional measures of success such as revenue and profit. Uncover how strength-based management, effective leadership, and employee well-being can significantly influence a company’s bottom line and why addressing these factors is essential.

Souverän mit Kritik umgehen

Kritik souverän meistern: Tipps für den Umgang mit Feedback

Kritik zu erhalten, ist selten angenehm. Doch wie wir damit umgehen, entscheidet, ob sie uns bremst oder wachsen lässt. In diesem Artikel erfahren Sie, warum wir Kritik oft persönlich nehmen, welche typischen Reaktionen es gibt und wie Sie durch konkrete Strategien einen gelassenen und konstruktiven Umgang mit Feedback entwickeln können.

Der Superboss zweikern

Der Superboss: Trotz Kryptonit zum Erfolg

Wie sieht Ihr Superboss aus? Welche Eigenschaften würden Sie wählen, wenn Sie sich Ihren eigenen Chef zusammenstellen könnten?

zweikern, Delegieren von Aufgaben

8 Fakten und das Delegieren wird zum Kinderspiel

"Das grundlegende Geheimnis der Kunst des Managens besteht im Delegieren" von Cyril Northcote Parkinson.

Mensch und Profit sind vereinbar / zweikern

Mensch vs. Profit: 10 Glücklichmacher im Job, die zum Erfolg führen

Eine altbekannte Situation: Die Personalabteilung fordert mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen, die Unternehmensführung will mehr Umsatz. Schließen sich die beiden Faktoren Mensch und Umsatz gegenseitig aus?

zweikern Stress und Konflikte

Stress und Konflikte: 4 effektvolle Wege aus der Bewegungslosigkeit

Sie fühlen sich ausgelaugt und es fehlt Ihnen die nötige Energie um sich konfliktbehafteten Themen zu stellen? Mit diesem Problem sind Sie nicht alleine!

zweikern Konfliktkommunikation

Do´s und Don´ts der Konfliktkommunikation: So meistern Sie jeden Konflikt mit Bravour

Sie haben das Problem, wieder und wieder in die selben Konfliktsituationen zu geraten, ohne das zu beabsichtigen? Wir zeigen Ihnen welche Konfliktkommunikation förderlich ist und welche Sie vermeiden sollten.

zweikern Glaubenssätze

Glaubenssätze: Die spannende Wahrheit über den Gegner im Kopf

Die größte und mächtigste Hürde, die wir am Weg zum Erfolg meistern müssen, sind wir selbst. Doch wie mit vorhandenen Glaubenssätzen umgehen?

zweikern Leistungsmotivation

Leistungsmotivation: 3 ideale Wegbereiter zum Leistungsgipfel

Leistungsmotivation = Die Motivation gute Leistungen zu erbringen und mit viel Energie und Ausdauer an erfolgreichen Ergebnissen zu arbeiten. Hmm, die hat ja wohl nicht jeder, oder?

zweikern Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit: Schnelle Lösung, sofort!

Wenn ich das Wort Nachhaltigkeit höre, bekomme ich auf irgendeine unerklärliche Art und Weise Bauchschmerzen. Zum Einen wird dieses Wort unfassbar inflationär gebraucht und liefert sich damit ein schlagkräftiges Duell mit dem Begriff "Innovation", zum Anderen verwechselt man Nachhaltigkeit viel zu gerne mit kurzfristiger Veränderung.

Nachrichten übermitteln

Nachrichten: Du sagst A, ich verstehe XYZ

Das Wort "Psychologie" ist häufig eher negativ behaftet, für manche Menschen hat dieser Begriff sogar einen beängstigenden Charakter. Diese abwehrende Haltung ist sehr bedauerlich, denn die Psychologie hat einiges zu bieten, das jedem Menschen helfen kann, den beruflichen sowieso privaten Alltag zu meistern.

zweikern Killerphrasen

Killerphrasen: Die Todsünde der Kommunikation

Wenn man in der Kommunikation von sogenannten Killerphrasen spricht, dann stellen diese Sätze dar, was man in der zwischenmenschlichen Interaktion tunlichst vermeiden sollte. Sie sind die Todsünde des Miteinanders und resultieren eigentlich fast immer in Missverständnissen bzw. Konflikten.

Previous
  1. 1
  2. …
  3. 27
  4. 28
  5. 29
  6. …
  7. 31
Next