• Insights

    Understand the organizationInsights

    Get to know the product

    • OverviewGet to know surveying, analysis, and development work.
    • How it worksFrom the question to shared development steps.

    Explore capabilities

    • Questionnaires & categories
    • Surveys & analyses
    • Results & insights
    • Voices
    • Development modules
    • Workspaces

    Topics

    • Change
    • Leadership feedback
    • Collaboration
    • Culture and values
    • Motivation and retention
    • Working conditions
    • Explore your topics
    Man at a laptop showing the zweikern Insights results dashboard: AI-assisted analysis.

    AI in zweikern Insights

    With AI into a new era of surveys.

    Explore AI
  • Lianova

    Discover capabilities. Enable development.Lianova

    Get to know Lianova

    • Lianova overviewMake experience and skills usable for development.
    • How it worksFrom personal experience to fitting opportunities.

    Features

    • Digital twin
    • Lifepathing
    • Knowledge & long-term memoryNew
    • Competency model & skill overview
    • Matching
    • Development and career paths
    • Twin Exchange & Community

    Topics

    • Build teams
    • Staff projects
    • Enable internal mobility
    • Shape people development
    • Plan succession
    • Pass on knowledgeNew
    Real person beside his clay Lianova twin: competence story instead of a resume.

    Resumes are yesterday

    A competence story makes skills visible.

    Learn more
  • Consulting
  • Resources

    Insights, proof, and downloads from practice.Resources

    Media & knowledge

    • All resourcesEvery format at a glance.
    • BlogIdeas on leadership, culture, and change.
    • PodcastsConversations and perspectives to listen to.
    • eBooksIn-depth whitepapers and guides.
    • LexiconTerms explained clearly.
    • NewsUpdates from zweikern and Insights.

    Customers & projects

    • All projectsAll customer projects at a glance.
    • CurrentaChemical park: safety & leadership.
    • EvonikIndustry: feedback at scale.
    • RochePharma: making leadership measurable.
    • BRAXRetail: feedback with MOVE dynamics.
    • Fricke & KollegenLaw firm: from feedback to development.

    eBook

    Communication that works day to day.

    View eBook
  • About zweikern
  • Book a conversation
    • Welcome back.Login

      • zweikern InsightsAnalytics for your organisationanalytics.zweikern.com
      • Lianova for organisationsDiscover and support talentmanager.lianova.ai
      • Lianova for digital twinsTell my storyhero.lianova.ai
  • EN
EN

Stories, insights & ideas

Ideas for changemakers

From accessible to deep: the zweikern blog covers culture and the human factor in organizations.

two hands high five: followership
ArticlesLeadership

May 22, 2025

Followership: The Often Underestimated Side of Great Leadership

Followership is often underestimated. This article explores how employees actively shape leadership, enhance team performance, and drive positive change.

Read more
Berater läuft eine Treppe hoch
ArticlesChange

April 17, 2025

Management Consulting: 5 Quality Criteria for a Successful Consulting Project

What makes a consulting project truly successful? This article highlights five concrete quality criteria that help companies choose the right consultancy.

Read more

zweikern combines psychology with software We show how employees experience their organization and what they can do. From that, we develop steps that hold up in everyday work.

Software
  • zweikern Insights
  • Lianova
Customers & projects
  • All projects
  • Currenta
  • Evonik
  • Roche
Company
  • Consulting
  • About zweikern
  • Book a conversation
Resources
  • All resources
  • Blog
  • Podcasts
  • eBooks
  • Lexicon
  • News
  • Imprint
  • Data Protection

Library

361 items

Manager mit Doller und Sanduhr

Kompetente Führungskräfte: Die 8 wichtigsten Rollen

In sozialen Situationen nehmen wir unbewusst oft eine Rolle ein, die momentan passend scheint. Kompetente Führungskräfte sind sich dieser Rollen bewusst und nutzen sie gezielt, um Mitarbeitende zu motivieren, Teams zu leiten und dem Unternehmen zum Erfolg zu verhelfen.

Mann denkt nach

Design Thinking: Probleme lösen in 6 Schritten

Design Thinking bietet agile Lösungen in sechs Schritten, und das nicht nur für Designer. Mehr über die Vorteile und die Wirkungsweise der innovativen Arbeitskultur erfahren Sie im Artikel von zweikern.

Superman Mitarbeiter

Personalentwicklung: Grundlage wachsender Unternehmen

Erfolgreiche Organisationen stellen Mitarbeitende ein, die innovativ und flexibel denken. Personalentwicklung fördert die berufliche und persönliche Weiterentwicklung und bildet damit die Grundlage innovativer Unternehmen.

Befragungen Laptop

Erfolgreiche Befragungen: Tipps für bessere Rücklaufquoten

Erfolgreiche Befragungen sind kein Zufall, sondern oft Erfahrungs- und Wissenssache. Mit diesen vier Tipps und Tricks von zweikern sorgen Sie für höhere Rücklaufquoten in Ihrem Unternehmen.

Zwei Personen machen eine Befragung

Mitarbeiterbefragungen: Gut geplant ist halb gewonnen

Mitarbeiterumfragen sind ein wichtiges Werkzeug erfolgreicher Unternehmen. Dabei gilt: Gut geplant ist halb gewonnen. Was die vier wichtigsten Überlegungen sind, die vor der Durchführung einer Mitarbeiterbefragung geklärt werden sollten, erfahren Sie im neuen Artikel von zweikern.

Change Buchstaben hängen von oben

Change Management Modelle: Veränderung nach Plan

Change Management Modelle ermöglichen erfolgreiche Veränderung nach Plan. Das zu dem Veränderungsprozess in Ihrem Unternehmen passende Modell finden Sie im neuen Artikel von zweikern.

Soft Skills Übersicht: Soziale Führungskompetenz

Soziale Führungskompetenzen: Die wichtigsten Soft Skills

Neben hoher emotionaler Intelligenz und Verantwortungsbewusstsein ist effektive Kommunikation eine der wichtigsten sozialen Kompetenzen von erfolgreichen Führungskräften. Wie die wichtigsten sechs Soft Skills lauten, lesen Sie im Artikel von zweikern.

Unternehmen und seine Werte

Unternehmenswerte: Säulen der Integrität

Unternehmenswerte bestimmen das Auftreten und die Arbeitsweise einer Organisation. Warum diese gelebten Werte die Säulen der Integrität bilden und wie Sie Ihre eigenen Unternehmenswerte finden, lesen Sie im heutigen Artikel von zweikern.

Black Belt Kämpfer

Lean Six Sigma: Fehlerfreie Qualität, schlankes Management

Lean Six Sigma verbindet zwei erfolgreiche Maßnahmen zum Qualitätsmanagement: Lean Management und Six Sigma. Das Resultat sind 5 Elemente, die zu fehlerfreier Qualität verhelfen. Wie die Methode funktioniert, lesen Sie im Artikel von zweikern.

Mann schaut auf Landkarte

Selbstcoaching: Persönliche Landkarte zum Erfolg

Coach und Coachee in ein und derselben Person: Das unterscheidet Selbstcoaching von anderen Beratungsformen. Wie eine persönliche Landkarte zum Erfolg aussieht und was die Vor- und Nachteile von Selbstcoaching sind, lesen Sie im neuen Artikel von zweikern.

Mann schlägt Wecker

Frühaufsteher: So schaffen Morgenmuffel den Umstieg

Der Umstieg vom Morgenmuffel zum Frühaufsteher ist kein einfacher, aber ein sehr lohnenswerter: Bessere psychische Gesundheit, mehr Ruhe und höhere Produktivität sind nur einige der Vorteile. Wie Sie zum Morgenmenschen werden, lesen Sie im Artikel von zweikern.

Frau erklärt Mann Chart auf dem Computer

Reverse Mentoring: Was Alt von Jung lernen kann

Reverse Mentoring dreht die klassischen Gegebenheiten von Mentoring um und lässt Senior von Junior lernen. Welche Themen besprochen werden, wie die Umsetzung im Unternehmen aussieht und was die Vorteile für Mentoren und Mentees sind, lesen Sie im neuen Artikel von zweikern.

Previous
  1. 1
  2. …
  3. 7
  4. 8
  5. 9
  6. …
  7. 31
Next