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Stories, insights & ideas

Ideas for changemakers

From accessible to deep: the zweikern blog covers culture and the human factor in organizations.

two hands high five: followership
ArticlesLeadership

May 22, 2025

Followership: The Often Underestimated Side of Great Leadership

Followership is often underestimated. This article explores how employees actively shape leadership, enhance team performance, and drive positive change.

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Berater läuft eine Treppe hoch
ArticlesChange

April 17, 2025

Management Consulting: 5 Quality Criteria for a Successful Consulting Project

What makes a consulting project truly successful? This article highlights five concrete quality criteria that help companies choose the right consultancy.

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zweikern combines psychology with software We show how employees experience their organization and what they can do. From that, we develop steps that hold up in everyday work.

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361 items

Frau arbeitet mit Computer

Digitale Fitness: Zukunftsträchtige Tipps für Unternehmen

Egal in welcher Branche, die digitale Fitness wird über kurz oder lang jedes Unternehmen ausbauen müssen. Die Vorteile davon sowie vier zukunftsträchtige Tipps zur Umsetzung lesen Sie im neuen Artikel von zweikern.

Comicfiguren suchen nach einer Lösung

Mentoring: Nachwuchstalente und alte Hasen

Mentoring schafft eine Win-Win-Situation für neue Mitarbeitende und erfahrenere Führungskräfte sowie für gesamte Organisationen. Wie Sie diese Maßnahme richtig umsetzen, lesen Sie im Artikel von zweikern.

Mann steht vor Donut Maschine

Shopfloor Management: Werkstatt der optimalen Führung

Was haben Führung, Kommunikation, Visualisierung und Problemlösung gemeinsam? Sie bilden die vier Elemente des Shopfloor Management, einer Methode der optimalen Führung. Mehr über die Vorteile und die Umsetzung lesen Sie im neuen Artikel von zweikern.

Mann freut sich

Top-Manager: 7 Erfolgsfaktoren im Management

Managerinnen und Manager brauchen eine Bandbreite an Fähigkeiten, wenn sie die hohe Arbeitslast bewältigen wollen. Was die sieben Erfolgsfaktoren im Top-Management sind, lesen Sie im neuen Artikel von zweikern.

Mann liebt seinen Job

Mitarbeiterbindung: So lässt sich Commitment steigern

Fehlende Mitarbeiterbindung bereitet dem Unternehmen auf lange Sicht hohe Kosten, die durch einige Maßnahmen und Grundwerte vermieden werden können. Wie sich Commitment in 5 Schritten steigern lässt, lesen Sie im neuen Artikel von zweikern.

Zwei Männer schieben Puzzleteil zusammen

Reziprozität: Das Gesetz der Gegenseitigkeit

Das Gesetz der Gegenseitigkeit ist die Basis menschlichen Zusammenlebens. Reziprozität macht uns hilfsbereit und sozial, kann aber auch der Manipulation dienen. Wie Sie Reziprozität zu Ihrem Vorteil nutzen können, lesen Sie im neuen Artikel von zweikern.

Deeskalation

Deeskalation: Konflikte und Streit verhindern

Gute Führungskräfte schaffen es, Streit früh zu erkennen und zu lösen. Wie Konflikte entstehen und deeskaliert werden, lesen Sie im neuen Artikel von zweikern.

Konstruktive Kritik

Konstruktiv Kritisieren: 4 Eigenschaften konstruktiver Kritik

Konstruktives Kritisieren ist eine Fähigkeit, die jede Führungskraft beherrschen sollte. Von einer gut etablierten Feedbackkultur profitiert jedes Unternehmen. Vier Eigenschaften guter Kritik lesen Sie im neuen Artikel von zweikern.

Boreout

Boreout: Wenn der Job todlangweilig ist

Bore-out beschreibt das Gegenstück zum Burn-out, das Stress durch Unterforderung verursacht. Wenn Langeweile im Job gefährlich wird, können seelische und körperliche Beschwerden die Folge sein. Was Sie gegen Bore-out unternehmen können, lesen Sie im neuen Artikel von zweikern.

Emotionale Intelligenz

Emotionale Intelligenz: Der gefühlvolle Karriere-Booster

Emotionale Intelligenz kann einen gefühlvollen Karriere Booster darstellen. Diese Fähigkeit kann mit etwas Geduld erlernt werden und überzeugt sowohl im beruflichen als auch im privaten Kontext. Mehr dazu lesen Sie im Artikel von zweikern.

Achtsames Arbeiten

Achtsam arbeiten: mehr Klarheit, weniger Stress

Achtsamkeit sorgt derzeit in vielen Kreisen für Aufsehen. Was steckt hinter dem „Trend“? Achtsames Arbeiten schafft nicht nur mehr Klarheit und weniger Stress, sondern verbessert auch die Lebenszufriedenheit. Fünf Tipps für mehr Achtsamkeit im Alltag lesen Sie im Artikel von zweikern.

Brainstorm

Brainstorming: Das Regelwerk für kreative Lösungen

Kreativität braucht viel Freiraum, lässt sich aber ohne Rahmen schlecht bündeln. Deshalb braucht auch Brainstorming ein Regelwerk, um kreative und innovative Lösungen entwickeln zu können. Wie diese Ideensammlung aussehen kann, lesen Sie im Artikel von zweikern.

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