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Stories, insights & ideas

Ideas for changemakers

From accessible to deep: the zweikern blog covers culture and the human factor in organizations.

two hands high five: followership
ArticlesLeadership

May 22, 2025

Followership: The Often Underestimated Side of Great Leadership

Followership is often underestimated. This article explores how employees actively shape leadership, enhance team performance, and drive positive change.

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Berater läuft eine Treppe hoch
ArticlesChange

April 17, 2025

Management Consulting: 5 Quality Criteria for a Successful Consulting Project

What makes a consulting project truly successful? This article highlights five concrete quality criteria that help companies choose the right consultancy.

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zweikern combines psychology with software We show how employees experience their organization and what they can do. From that, we develop steps that hold up in everyday work.

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361 items

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Diversität im Unternehmen: 10 Erfolgsfaktoren personeller Vielfalt

Die Diversität von Mitarbeitern im Unternehmen kann als Vorteil genutzt werden. Heute zeigen wir Ihnen 10 Erfolgsfaktoren der personellen Vielfalt.

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Intoleranz im Büro: Blind fürs Wesentliche!

Intoleranz im Büro: Jeder Mensch hat Vorurteile. Wie sie entstehen und welche Auswirkungen sie am Arbeitsplatz haben, zeigen wir Ihnen heute.

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Körpersprache deuten: Die Macht der nonverbalen Kommunikation

Körpersprache deuten ist kein leichtes Vorhaben. Wie wirken wir durch unsere nonverbale Kommunikation auf andere? Hat unsere Körpersprache Einfluss auf unser Bewusstsein?

Private Sorgen

Private Sorgen: Sorgenfresser Arbeitsplatz

Man kann sich nicht auf die Arbeit konzentrieren, ist gereizt und genervt. Der Grund: private Sorgen gehen einem nicht aus dem Kopf! Wie sollte man damit im Büro umgehen?

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Überqualifizierung: Im Teufelskreis der Weiterbildungen

Überqualifizierung ist in den letzten Jahren zu einem schwierigen Thema geworden. Immer mehr Menschen werden für Jobangebote auf Grund von Überqualifizierung abgelehnt. Doch stellt dies ein echtes Problem dar, oder ist es einfach eine faule Ausrede?

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Topfit am Arbeitsplatz: Entspannt durch die kalte Jahreszeit

Die kalte Jahreszeit steht vor der Tür. Unser Immunsystem wird auf die Probe gestellt, wir werden öfter krank, und der Mangel an Tageslicht schlägt auf unseren Gemütszustand. Warum ist das so und was können wir dagegen tun?

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Gesundes Wachstum: 5 bombenstarke Wachstums-Tipps

Wie schaffen Sie es, in Zeiten von starkem Wachstum die Unternehmenskultur zu erhalten? Heute zeigen wir Ihnen 5 Tipps für gesundes Wachstum!

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Change Management: 10 Wege zurück in die Comfort-Zone

Heute haben wir 10 Tipps zum Thema Change Management zusammengefasst, die Ihnen dabei helfen sollen, Veränderungen im Unternehmen nachhaltig zu etablieren.

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Feedbackgespräch: 7 Tipps für angstfreies Feedback

Heute gibt es 7 Tipps, wie Sie ein Feedbackgespräch aufbauen können, wie eine ideale Feedbackkultur aussieht und welche Unterschiede es zwischen dem Feedbackgespräch und dem Mitarbeitergespräch gibt.

Feedbackkultur: Das Kritikmonster schlägt wieder zu!

Feedbackkultur: Das Kritikmonster schlägt wieder zu!

Vor allem für junge Mitarbeitende ist eine Feedbackkultur von großer Bedeutung und gehört deshalb zu den wichtigsten Führungstools in einem modernen Unternehmen. Leider wird Feedback immer wieder mit Kritik gleichgesetzt und der Mehrwert des Feedbackgespräches noch immer unterschätzt.

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Automatisierung: Die Grenze emotionsloser Technik

In Zukunft soll Ihnen ein Computer sagen, ob Sie befördert werden oder nicht! Gibt es überhaupt eine Grenze dieser Automatisierung? Das möchten wir heute herausfinden!

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Personalmarketing: Der Kampf um die besten Bewerber

In Zukunft wird es immer schwieriger, hoch qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Ein Weg um die Arbeitgeberattraktivität zu steigern ist, ein angemessenes Personalmarketing im Unternehmen zu etablieren. Hier finden Sie Maßnahmen und die ersten Schritte hierfür!

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