Senf statt Sänfte - Jagt die Sau durchs Dorf
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Senf statt Sänfte - Jagt die Sau durchs Dorf

Episode 30: Jagt die Sau durchs Dorf

Das alte Projekt ist noch nicht konsequent umgesetzt, doch das neue ist schon längst in Planung. Man jagt also mal wieder die neueste Sau durchs Dorf. Welchen Schaden diese Denke anrichten kann und wie man es besser macht diskutieren wir in Episode 30 von Senf statt Sänfte.

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von Daniel Streit (Kommentare: 0)

Situative Führung - zweikern Blog

Situative Führung: Individuell und flexibel zum Ziel

Wer von One-size-fits-all-Ansätzen des Führens nicht viel hält, ist bei der situativen Führung genau richtig. Diese geht auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden ein und bringt sie so flexibel zum Ziel. Wie Sie eine situative Führungskraft werden, lesen Sie im Artikel von zweikern.

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von Selina Kern (Kommentare: 3)

Verschwörungstheorien - zweikern KERNTALK - Senf statt Sänfte

Episode 29: Schlagersänger und andere Querdenker

Verschwörungstheorien sind spannend. Sie sind schnell und formen eine Ingroup aus Gleichgesinnten. Ihr Vorteil ist: Sie müssen nicht auf die langsame Wissenschaft warten. Doch wo liegen die Gefahren?

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von Daniel Streit (Kommentare: 0)

Monster Unternehmenskultur - zweikern Blog

Das Monster Unternehmenskultur: Ignorieren ist keine Option

Unternehmenskultur entwickelt sich, ob man das möchte oder nicht. Andreas schreibt über seine verquere Sicht auf das Thema Kultur. Denn manchmal gleicht dieses Konstrukt einem unbändigbaren Monster. Die Frage, die übrig bleibt ist, wie man dem Ding eine Leine umlegt.

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von Andreas Kerneder (Kommentare: 1)

Senf statt Sänfte - Die Rambo-Ära ist vorbei

Episode 28: Die Rambo-Ära ist vorbei

"Frauen sind die besseren Führungskräfte." Doch ist es wirklich so simpel? Denn hievt man Frauen mit "Macker"-Eigenschaften auf den Chef-Sessel, hat man weiterhin nur "Macker" dort sitzen.

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von Andreas Kerneder (Kommentare: 0)

Entscheidungen - zweikern Blog

Entscheidungen: Der goldene Weg zur Akzeptanz

Wie trifft man als Gruppe Entscheidungen, mit denen alle zufrieden sind? Es jedem recht zu machen, mag schwierig sein. Dennoch gibt es Methoden wie das Systemische Konsensieren, die diesem Idealzustand nahekommen wollen. Wie dieser goldene Weg zur Akzeptanz aussieht, lesen Sie im neuen Artikel von zweikern.

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von Selina Kern (Kommentare: 1)

Senf statt Sänfte - und am Ende haben sich alle lieb!

Episode 27: ... und am Ende haben sich alle lieb!

Andreas und Jonas räumen mit dem Mythos "Wertschätzung" auf. Denn das Laienverständnis "man muss stets nett sein und öfter ein Lob aussprechen" gilt so nicht. Man kann genervt sein und trotzdem wertschätzend. Auch in Kritik kann sich Wertschätzung zeigen.

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von Andreas Kerneder (Kommentare: 1)

Kanban - zweikern Blog

Kanban: Kleine Schritte zum großen Wandel

Kanban hilft Ihnen, in kleinen Schritten großen Wandel zu bewirken. Wie Sie diese japanische Methode des Projektmanagement anwenden und welche Vorteile Unternehmen daraus ziehen, lesen Sie im Artikel von zweikern.

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von Selina Kern (Kommentare: 2)

Senf statt Sänfte - Flucht ins Homeoffice - zweikern

Episode 26: Die Flucht ins Homeoffice?

Immer wieder geistern Artikel durchs Netz, die aufgrund der aktuellen Homeoffice Situation eine neue Führungskultur als notwendig erachten. zweikern sieht das anders. Nicht Corona und auch kein Homeoffice schreien nach einer neuen Form der Führung. Es bedarf der selben Führungsfaktoren, die vorher auch schon im Fokus standen.

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von Andreas Kerneder (Kommentare: 0)

Virtuelle Teams - Digitale Führung - zweikern

Virtuelle Teams: Digitale Führung leicht gemacht

Virtuelle Teams bringen spezielle Herausforderungen mit sich. Lesen Sie im Artikel von zweikern, was die Vorteile sind und mit welchen fünf Tipps digitale Führung leicht gemacht ist.

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von Selina Kern (Kommentare: 1)

Wenn der Job geil sein muss! - zweikern Podcast

Episode 25: Wenn der Job geil sein muss!

Ist dein Job nicht geil und macht er dich nicht unendlich glücklich, dann kündige und such dir neue Arbeit. Das wird oft in Lifestyle Magazinen propagiert. Jonas und Andreas diskutieren darüber, sehen das allerdings etwas differenzierter.

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von Andreas Kerneder (Kommentare: 0)

Stress - Priorisierung von Arbeit

Stress im Job: Diese Priorisierungsmethoden helfen!

Stress in der Arbeit erfordert auch immer die Priorisierung von Arbeitsaufträgen. Welche Methoden es für die Priorisierung gibt und wie man sie einsetzen kann, erklärt der neue zweikern Artikel.

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von Katharina Raichle (Kommentare: 3)