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Health, strain and culture at work.
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Eine altbekannte Situation: Die Personalabteilung fordert mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen, die Unternehmensführung will mehr Umsatz. Schließen sich die beiden Faktoren Mensch und Umsatz gegenseitig aus?
Sie fühlen sich ausgelaugt und es fehlt Ihnen die nötige Energie um sich konfliktbehafteten Themen zu stellen? Mit diesem Problem sind Sie nicht alleine!
Wenn ich das Wort Nachhaltigkeit höre, bekomme ich auf irgendeine unerklärliche Art und Weise Bauchschmerzen. Zum Einen wird dieses Wort unfassbar inflationär gebraucht und liefert sich damit ein schlagkräftiges Duell mit dem Begriff "Innovation", zum Anderen verwechselt man Nachhaltigkeit viel zu gerne mit kurzfristiger Veränderung.
Das Thema Gesundheit wird ein immer wichtig werdender Begriff in unserer Gesellschaft.
Wie oft habe ich diesen Satz in den vergangenen Jahrzehnten gehört?