zweikern Analytics
Die Zukunft der Mitarbeiterbefragung
Adaptive Befragungen auf Basis der Bedürfnisse, Ist-Stände und Ziele von Organisationen. Mit zweikern gelingt intelligentes People Analytics.
Ein ganzheitlicher Blick auf Organisation und Mensch
Entwickelt für die moderne Arbeitswelt und die Zukunft, steht zweikern Analytics nicht nur für Befragungen, sondern für ein umfassendes Verständnis von Mitarbeitenden und Organisation. Unsere adaptiven Befragungsfunktionen – von Basisumfragen bis zu tiefgehenden Feedbacks – heben Ihr People Analytics und die Datenerfassung auf ein neues Niveau.
Im Mittelpunkt steht dabei das Development Center: Eine Schnittstelle, die individuelles Feedback mit den strategischen Zielen einer Organisation und deren zukünftigen Herausforderungen verknüpft. Das Ergebnis? Klare Erkenntnisse, die zu gezielten Maßnahmen führen, die Unternehmenskultur stärken und sowohl Effizienz als auch Mitarbeiterengagement fördern.
Warum zweikern Analytics?
Zentrale Steuerung aller Befragungen
Adaptive Befragungen
Echtzeitanalyse von Ergebnissen
Monitoring aller Entwicklungsziele
Ihre Ziele sind unser Produkt
Smarte Module für Ihren Erfolg
Anders als viele Befragungstools, die auf standardisierte Fragebögen setzen, hebt sich zweikern Analytics ab. Wir verstehen die einzigartigen Ziele jeder Organisation. Unsere smarten Entwicklungsmodule erlauben die Gestaltung individueller Fragen, den Analyseprozess und passende Maßnahmenpläne. Anstatt eines starren Tools bietet zweikern ein adaptives System mit integriertem Monitoring. Ihre Ziele werden mit uns greifbar.
Adaptive Befragungen
Fragen mit klarem Fokus
Traditionelle Mitarbeiterbefragungen neigen dazu, eine Flut von Items zu nutzen, die oftmals mehr Daten produzieren, als Organisationen sinnvoll verarbeiten können. Das Resultat? Unternehmen fühlen sich erdrückt statt erleuchtet. Doch mit zweikern Analytics ändert sich dieses Vorgehen: Unsere adaptive Befragungsmethodik fokussiert sich darauf, Befragungen zu verschlanken und dennoch tiefgreifende, aussagekräftige Ergebnisse zu liefern. Statt sich im Datenmeer zu verlieren, erhalten Sie klare Erkenntnisse, die Ihnen wirklich weiterhelfen.
Automatische Echtzeitergebnisse
Einfache Auswertung von Daten
Mit zweikern Analytics ist das Zeitalter der manuellen Auswertung von Mitarbeiterbefragungen endgültig vorüber. Unsere Plattform bietet eine vollautomatische und unmittelbare Analyse in Echtzeit. Doch wir gehen noch einen Schritt weiter: Anstelle von rein deskriptiven Daten bieten wir Ihnen direkt vorinterpretierte Ergebnisse die anhand von KPIs zusammengefasst werden. Somit gewinnen Sie nicht nur Zeit, sondern auch direkt nutzbare, wertvolle Insights für Ihre Organisation.
Das Dev-Center von zweikern
Ein Ort für nachhaltige Entwicklung
Für Mitarbeitende und Führungskräfte ist der Zugriff auf ihre eigenen, spezifischen Ergebnisse entscheidend. Im Dev-Center präsentiert zweikern Analytics genau das: Individuell zugeschnittene Auswertungen, vorinterpretiert und zusammengefasst in KPIs.
Doch es geht noch weiter. Diese Ergebnisse sind nicht nur sichtbare Zahlen, sondern werden direkt mit konkreten Maßnahmenplänen verknüpft. Somit wird jeder Schritt in Richtung Entwicklung nicht nur messbar, sondern auch direkt umsetzbar.
Ein Assistent für alle Fälle
Smartes People Analytics das mitdenkt
zweikern Analytics nutzt die Kraft künstlicher Intelligenz, um Ihr People Analytics umfassend zu optimieren. Unser fortschrittliches System versteht basierend auf Ihren Entwicklungsmodulen, welche spezifischen Fragen für Ihr Unternehmen am relevantesten sind. Es plant und terminiert Analyseprozesse, stellt sicher, dass Daten umfassend und präzise erfasst werden, und formt aus diesen Daten zielgerichtete Maßnahmenpläne. Aber das ist nur der Anfang: zweikern Analytics optimiert aktiv Ihre Befragungsprozesse, stellt sie in den richtigen Kontext und führt Befragungen dort durch, wo und wann sie den größten Mehrwert bieten. Mit diesem integrierten Ansatz stellen wir sicher, dass Ihr People Analytics immer auf dem neuesten Stand ist und genau das leistet, was Sie benötigen.
zweikern Analytics deckt alles ab
Für Unternehmen und Reseller höchste Qualität
zweikern Analytics für Unternehmen
Mit zweikern Analytics klappen alle Unternehmensbefragungen so leicht und wirksam wie nie zuvor. Ob Feedback-, Mitarbeiter-, Kunden- oder Gesundheitsbefragungen - mit zweikern kein Problem.
zweikern Analytics für Reseller
Mit zweikern Analytics können Dienstleister ihr eigenes Portfolio kostenlos ergänzen und erweitern.
Referenzen
Unternehmen jeder Größe, regional bis international, setzen auf zweikern
Ich hätte nicht falscher liegen könnenAls ich Andreas und Jonas von zweikern zum ersten Mal traf, dachte ich, ich bekomme nur eine weitere Fragebogen-Tool-Präsentation. Ich hätte nicht falscher liegen können. Die Zusammenarbeit mit zweikern führte zu einem umfassenden Vorgehen, das bereits in der ersten Feedback-Runde vom gesamten Standort akzeptiert wurde. Noch wichtiger ist, dass die Ergebnisse danach nicht beiseite gelegt wurden, sondern weitere Feedback-Runden und eine Reihe von Gruppen- und 1-1-Interaktionen auslösten, die im Wesentlichen von etwa 90 % der Mitarbeiter akzeptiert wurden und 75 % von ihnen zu der Überzeugung brachten, dass ihre Manager bessere Führungskräfte wurden. Um es klar zu sagen: Die Arbeit, eine bessere Führungskraft zu werden, ist immer noch eine individuelle Aufgabe, aber ohne zweikern wären wir nicht da, wo wir jetzt sind! Kurzum, wir konnten mit zweikern Analytics und dem Team von zweikern in kurzer Zeit positives Führungsverhalten auf sinnvolle und nachhaltige Weise steigern.
Ralf EisenbrandtFormer Site Head Small Molecules Basel | Roche, Schweiz
Item 1 of 7
Wollen Sie neue Wege in Ihrem Unternehmen gehen?
Profitieren Sie von der Expertise des zweikern-Gründers, Andreas Kerneder.
