Monster Unternehmenskultur - zweikern Podcast
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Senf statt Sänfte - Was können wissenschaftliche Studien wirklich leisten

Episode 18: Wissenschaftliche Amerikaner haben bestätigt

In Episode 18 von Senf statt Sänfte gehen Andreas und Jonas auf den Gehalt von wissenschaftlichen Artikeln ein und klären auf, was Studien tatsächlich leisten können

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von Andreas Kerneder (Kommentare: 0)

Feedbackfehler - zweikern Blog

7 fatale Feedbackfehler: So geht Feedback nicht

Feedback zu geben ist nicht immer einfach und Missverständnisse können nicht nur Beziehungen ruinieren, sondern auch die Effizienz von Unternehmen einbremsen. Damit das nicht passiert, sollten Sie diese 7 fatalen Feedbackfehler unbedingt vermeiden.

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von Selina Kern (Kommentare: 0)

Senf statt Sänfte - What the Fuck Menschen und Idealisten

Episode 17: "What-the-Fuck"-Menschen und Idealisten

Sind wir alle im Ursprung Idealisten und wollen die Welt verändern? Es gibt doch gefühlt immer jemanden, der uns blockiert und uns im Weg steht: Der "What-the-Fuck"-Mensch. Dass es aber nicht die Lösung sein kann, jeden Idealismus-Gegner zu feuern, wird in dieser Folge kontrovers diskutiert.

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von Andreas Kerneder (Kommentare: 1)

Hierarchien - zweikern Blog

Hierarchien: Je weniger, desto besser?

Unternehmen mit flachen Hierarchien werden unter Arbeitnehmern immer beliebter. Warum „Je weniger, desto besser“ dabei jedoch nicht immer zutrifft, lesen Sie im Artikel von zweikern.

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von Selina Kern (Kommentare: 3)

Zwischen den Stühlen wird die Luft dünn - Ziele brauchen einen Rahmen

Episode 16: Zwischen den Stühlen wird die Luft dünn

In Episode 16 diskutieren Andreas und Jonas die Notwendigkeit eines klaren Rahmens für die Erreichung eines Unternehmensziels. Ohne klare Vorgabe und Commitment für das Ziel, ist der Versuch Maßnahmen umzusetzen, vergebene Mühe und führt eher zu Frust als zu Nachhaltigkeit.

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von Andreas Kerneder (Kommentare: 0)

Unternehmenskultur - zweikern Blog

Unternehmenskultur: 8 Gründe, warum man sie (nicht) braucht

Unternehmenskultur wird als wichtiges Kriterium für den Erfolg eines Unternehmens gesehen. Lesen Sie in diesem Artikel von zweikern acht Gründe, warum diese in Krisen oft vernachlässigt wird und es den Anschein macht, Kultur kann einfach pausiert werden.

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von Selina Kern (Kommentare: 0)

Senf statt Sänfte - Faultier Mensch!

Episode 15: Faultier Mensch!

Der Mensch neigt dazu, "faul" zu sein und sich seine Umgebung so einfach und komfortabel wie möglich zu machen. Andreas und Jonas diskutieren, was Antriebsfaktoren für Innovation sein können und wieso (paradoxerweise) Apps entwickelt werden, um die Komplexität von Apps zu reduzieren.

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von Katharina Raichle (Kommentare: 0)

Introvertierte im Job - Underdogs - zweikern Blog

Introvertierte im Job: Unterschätzte Underdogs

Extrovertierte Menschen fällt es oft leichter, die Karriereleiter zu erklimmen. Aber macht sie das zu besseren Führungskräften? Oder sind Introvertierte die unterschätzten Underdogs im Job?

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von Selina Kern (Kommentare: 0)

Senf statt Sänfte - Auswahlverfahren und Ausbildungszeiten

Episode 14: Herr Dr. Jedermann in den OP!

Die Ausbildungszeit der Polizei in den USA ist viel zu kurz, und so bleibt kaum Zeit für eine qualitativ hochwertige Selektion der Bewerber. Andreas und Jonas gehen auf das Thema der Auswahlverfahren und Ausbildungszeiten ein und zeigen auf, dass auch bei hohen Anforderungen oder Personalmangel ein Aufweichen der Einstellungsverfahren keine Lösung ist.

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von Andreas Kerneder (Kommentare: 0)

Lernende Organisation - zweikern Blog

Lernende Organisation: Mehr Schein als Sein?

Lernende Organisationen sind in der Theorie agil und wandlungsfähig. Wie sieht jedoch die praktische Umsetzung dieses Konzepts aus? Ob die lernende Organisation mehr Schein als Sein ist, lesen Sie im Artikel von zweikern.

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von Selina Kern (Kommentare: 0)

Senf statt Sänfte: Episode 13 - Narzissten sind "THE GREATEST IN THE WORLD"

Episode 13: Narzissten sind "THE GREATEST IN THE WORLD"

Spricht man von einem Narzissten, denkt man schnell mal an den mächtigsten Mann der Welt, der in den Vereinigten Staaten einen Spruch nach dem anderen hinausposaunt. Doch warum gelingt es vor allem oftmals diesen Persönlichkeiten eine hohe Führungsposition einzunehmen?

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von Andreas Kerneder (Kommentare: 1)

Gesundheitsförderung Depression - zweikern Blog

Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz: Der Kampf gegen Depression

Die Anzahl an depressiven Menschen am Arbeitsplatz steigt. Wie kann dieser Kampf gegen die Depression gewonnen werden? Was betriebliche Gesundheitsförderung dazu beitragen kann, lesen Sie im Artikel von zweikern.

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von Selina Kern (Kommentare: 0)