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Change Wunder - zweikern Blog

Das Change Wunder: Kann Veränderung automatisiert werden?

Viele Unternehmen hoffen, dass sich Veränderung wie durch ein Wunder nachhaltig etabliert. Jemand drückt auf den Change-Button und das Wunder geschieht. Dabei sind oft nur ganz einfache Mechanismen zu beachten, die das Wunder bewirken. Im Zentrum stehen dabei Kommunikation, Offenheit und Kultur.

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von Robert Kerneder (Kommentare: 0)

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Generationenvergleich: Generation Go vs. Generation Stay

Was passiert, wenn allmählich die Generation Stay in Pension geht und die Generation Go den Arbeitsmarkt übernimmt? Gibt es überhaupt einen sogenannten Wertewandel oder bleibt doch alles beim Alten? Wir machen den Generationenvergleich.

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von Andreas Kerneder (Kommentare: 2)

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Qualität erleben: Gähnende Langweile oder doch ein Erlebnis?

Der Begriff Qualität führt bei vielen von uns zu einem Gefühl der reinen Langweile. Doch Qualität ist mehr als das reine Umsetzen von Richtlinien. Qualität kann ein Erlebnis sein.

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von Robert Kerneder (Kommentare: 2)

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Kulturgeber: Kultur muss gelebt werden

Bei Veränderungen wird oft versucht die Verantwortung abzugeben. Wer ist verantwortlich dafür, dass eine Unternehmenskultur etabliert oder verändert wird? Wer ist der Kulturgeber? Eines ist klar: Kultur muss gelebt werden.

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von Carina Andorfer (Kommentare: 2)

Mut zur Veränderung - zweikern

Mut zur Veränderung: Warten ist keine Lösung!

Oft macht es den Anschein, dass Veränderung erst dann in Erwägung gezogen wird, wenn wir Leid empfinden und es eigentlich schon fast zu spät ist, noch etwas Positives aus der aktuellen Situation zu ziehen. Doch warum ist uns das Thema so unangenehm und was können wir tun, um Veränderungen positiv entgegenzusehen?

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von Andreas Kerneder (Kommentare: 3)

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Generation GO: High Potentials gehen wandern

Die Generation Go legt bei der Jobsuche mehr Wert auf menschliche Faktoren, als auf das Gehalt. Materielle Anreize reichen nicht mehr aus, um die High Potentials von heute und morgen in das eigene Unternehmen zu locken.

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von Carina Andorfer (Kommentare: 3)

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Unternehmenskultur 4.0: Die Revolution der Zusammenarbeit

Wenn die Technik bereits so weit ist Maschinen zu vernetzen, damit diese zusammenarbeiten können, warum schaffen wir Menschen das nicht? Die Unternehmenskultur 4.0 ist hier gefragt. Doch was macht eine solche Unternehmenskultur aus?

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von Carina Andorfer (Kommentare: 2)

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Ganzheitlichkeit: Der unendliche Krieg zweier Perspektiven

Geht man auf die Themen Mensch und Profit genauer ein, wird klar, dass hier in vielerlei Hinsicht viel zu oft auf eine ganzheitliche Perspektive verzichtetet wird. Gibt man bei Google "Mensch" und "Profit" ein, werden beide eher konträr behandelt. Doch was bedeutet es, genau hier ganzheitlich zu denken?

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von Andreas Kerneder (Kommentare: 4)

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Qualität: Unbegreiflich und doch echt greifbar

Wir möchten heute der Qualität auf den Grund gehen, was sie überhaupt bedeutet, welche Kriterien uns sagen, dass etwas gut ist und wie man Qualität messen kann. Darüber hinaus möchten wir das Thema Qualität im Unternehmen aufgreifen, welche Bedeutung hat das Qualitätsmanagement und welchen Einfluss hat dieses auf den Erfolg?

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von Andreas Kerneder (Kommentare: 2)

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Selbstschutz vor Burnout: 8 Tipps zum Abkühlen

Selbstschutz vor Burnout: Jeder Mensch ist selbst für sich und für seine Gesundheit verantwortlich, hier finden Sie 8 Strategien, um sich präventiv vor Burnout zu schützen.

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von Carina Andorfer (Kommentare: 0)

Homeoffice-vs-Office

Heimarbeit vs. Büro: Der Kampf um mehr Produktivität

Ob Heimarbeit prinzipiell gut oder schlecht ist, ist wohl nicht zu beantworten. Man sollte auch kein „Entweder-Oder“ daraus machen, denn beides hat Vor- und Nachteile sowohl für den Mitarbeiter, als auch für das Unternehmen.

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von Andreas Kerneder (Kommentare: 5)

Auszeit Burnout - zweikern Blog

Auszeit vom Stress: 10 Tipps zur Burnout Prävention

Stress hin oder her, nehmen Sie sich mal eine Auszeit, auch wenn es nur ein paar Stunden in der Woche sind. Machen Sie etwas, das Ihnen Spaß macht und achten Sie auf genügend Erholungsphasen.

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von Carina Andorfer (Kommentare: 4)