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Die Top 10 Killerphrasen, die keiner mehr hören kann! | CYW

Killerphrasen stellen die Todsünde der Kommunikation dar und sollten tunlichst vermieden werden. Sie werden meist verwendet, um das Gegenüber herabzusetzen und dessen Ideen im Keim zu ersticken. Wir zeigen euch die Top 10 der Killerphrasen, die absolut keiner mehr hören kann.

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by Andreas Kerneder (comments: 0)

Muss uns Arbeit wirklich glücklich machen? | CYW

In dieser Folge CYW geht es um die Frage, ob uns Arbeit tatsächlich glücklich machen muss oder ob sie dem reinen Broterwerb dient. Knapp 50% der Arbeitnehmer spielen mit dem Gedanken zu kündigen, da sie mit ihrem täglich Tun im Job unglücklich sind. Doch warum sind so viele Arbeitnehmer unglücklich? Wie wirkt sich dies im Job für Mitarbeiter und Unternehmen aus? 

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by Andreas Kerneder (comments: 0)

Die Top 10 Glücklichmacher im Job | CYW

Jeder zweite Arbeitnehmer ist unglücklich im Job! Was passiert, wenn die Unzufriedenheit im Job nicht berücksichtigt wird? Doch viel wichtiger: Worauf sollten wir im beruflichen Alltag achten, um glücklich sein zu können? Wir zeigen euch die Top 10 Glücklichmacher im Job, die das Arbeiten erleichtern sollen.

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by Andreas Kerneder (comments: 0)

Unternehmenskultur | CYW

Das Thema Unternehmenskultur wird mittlerweile in vielen Unternehmen als sehr wichtig angesehen. Zum einen, um bereits bestehende Mitarbeiter zu halten. Zum anderen, um nach außen hin ein gutes Bild darstellen zu können, um so neue Mitarbeiter anwerben zu können. Doch Kultur entsteht nicht sofort, sondern muss langsam wachsen, um Veränderungen nachhaltig implementieren zu können.

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by Andreas Kerneder (comments: 0)

Floskeln als Leitsätze: Die geheuchelte Kultur vieler Unternehmen | CYW

Außen hui - Innen pfui: Das ist oft die Devise in vielen Unternehmen. Man kommt an der 'Wall of Fame' vorbei, die zugepflastert ist mit Auszeichnungen, leeren Leitsätzen und Floskeln, die die Unternehmenskultur grafisch ins beste Licht rücken soll.

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by Andreas Kerneder (comments: 0)

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Gemeinsam einsam: Soziale Medien und psychische Gesundheit

Soziale Medien stellen für viele von uns einen essenziellen Bestandteil unseres Alltags dar. Lesen Sie im neuen zweikern Artikel, welchen Einfluss der tägliche Internetkonsum auf unsere Psyche hat.

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by Selina Kern (comments: 0)

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Die (Corona-)Krise als Chance

Haben Sie die negativen Schlagzeilen rund um Corona satt? Lesen Sie im neuen zweikern Artikel, dass sich für Ihr Unternehmen auch Gutes aus der momentanen Coronakrise entwickeln kann.

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by Selina Kern (comments: 0)

COVID-19-Führung-Krise-zweikern-Blog

COVID-19: Führung in Zeiten der Krise

Leidet auch Ihr Unternehmen unter den Folgen des Coronavirus? Was Sie als Führungskraft tun können, um Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden gestärkt aus der Krise zu bringen, lesen Sie im neuen zweikern Artikel.

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by Selina Kern (comments: 0)

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Zebra-Start-Ups: Qualität vor Quantität

Einhorn-Start-ups schaffen es, binnen kürzester Zeit unglaubliche Mengen an Geld einzunehmen. Den Preis für den hohen Gewinn zahlen aber oft die Gesellschaft und die Umwelt. Lesen Sie im neuen Artikel von zweikern, wie die Generation der Zebra-Start-ups Nachhaltigkeit und Profit vereinen will.

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by Selina Kern (comments: 0)

Vier-Tage-Woche-zweikern-blog

Weniger Arbeitszeit, mehr Produktivität: Die 4-Tage-Woche

Was für viele Menschen wie eine Utopie erscheint, ist in manchen Unternehmen schon Gang und Gebe: die 4-Tage-Woche. Warum dieses Modell nicht nur zu mehr Freizeit, sondern auch zu mehr Produktivität in der Arbeit führt, erfahren Sie im neuen zweikern Artikel.

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by Selina Kern (comments: 0)

Mediation-auf-den-Kern-gebracht

Auf den Kern gebracht #10: Mediation

Konflikte sind an der Tagesordnung, wenn Menschen miteinander kommunizieren. Wenn die Fronten so verhärtet sind, dass sich keine Einigung mehr für beide Parteien ergibt, ist es ratsam, einen Mediator zur Konfliktbeilegung einzusetzen. Was Mediation bedeutet und wie Mediatoren in Unternehmen helfen können lesen Sie im neuen zweikern Artikel.

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by Katharina Raichle (comments: 0)

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Intrapreneurship: Konkurrenzfähigkeit durch Binnenunternehmertum

Intrapreneurship beschreibt das unternehmerische Denken und Arbeiten der Mitarbeitenden einer Organisation, um so die Konkurrenzfähigkeit zu sichern. Welche Vorteile daraus hervorgehen und welche Voraussetzungen dafür gegeben sein müssen, lesen Sie im neuen zweikern Artikel.

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by Corinna Pfannenstein (comments: 0)