Wir erlösen Sie vom 0-8-15 Berater-Bla-Bla
Kostenloses Erstgespräch
Veronika Zweck
Im Qualitätsmanagement stehe ich oftmals zwischen zwei Stühlen. So bin ich das Bindeglied zwischen Qualität und den Mitarbeitern, die für diese Qualität einstehen. Diesen Spagat zu nehmen kann unglaublich ermüdend sein. Mit zweikern Analytics ist es mir möglich, den Mitarbeiter zu hören und ihn abzuholen. So fällt es mir leichter ein Verständnis für Qualität zu implementieren und kann gleichzeitig an der Unternehmenskultur arbeiten.
Thorsten Prümm
Andreas Kerneder und sein Team haben die passenden Rezepte fürs Leben! Arbeits- und Lebenswelten werden ganzheitlich von zweikern betrachtet. Visionen können so Wirklichkeit werden! Danke, Firma zweikern!
Thomas Gervink
Für mich als Personalleiter ist es wichtig, jedem Mitarbeiter im Unternehmen die Möglichkeit zu geben, gehört zu werden. Mit der Software von zweikern kann ich jeden Mitarbeiter einbinden und so direkt an der Unternehmenskultur des Unternehmens arbeiten.
Wenn das Unmögliche möglich wird
Die Personal- und Organisationsentwicklung von morgen schon heute
80 % aller angestoßenen Veränderungen sind nicht nachhaltig und verlaufen früher oder später im Sand. Das liegt vor allem am fehlenden Commitment auf Seiten der Mitarbeiter, dem mangelhaften Transfer zwischen den Hierarchieebenen und dem fehlenden Verständnis für den tatsächlichen Ist-Zustand des Unternehmens. Denn nur wer die Ausgangssituation versteht, ist dazu in der Lage einen möglichen und nachhaltigen Soll-Zustand zu erreichen.
Mit unserem einzigartigen Vorgehen berücksichtigen wir die individuellen Zielsetzungen unserer Kunden und schaffen Maßnahmen, die tatsächlich wirksam sind. Erfolg entsteht im Dialog auf Basis von Fakten und nicht im Standard-Trainingskatalog.
Noch nicht überzeugt?
Das bringt zweikern
- Zielorientierte Analysen
- Ergebnisse in Echtzeit
- Maßgeschneiderte Entwicklung
- Evaluation des Entwicklungsfortschritts
- Das höchste Maß an Transparenz
- Kontrolle über den Change
- Ein interdisziplinäes Expertenteam
Es gibt nichts zu verlieren
Was passiert im Erstgespräch?
Gute Vorbereitung ist bereits die halbe Miete. In unserem kostenlosen Erstgespräch haben Sie die Möglichkeit, mit uns über die Zielsetzung Ihres Unternehmens zu sprechen. So bekommen wir die Möglichkeit, Sie und Ihre Organisation besser zu verstehen und erste Ideen eines Konzepts zu entwicklen, mit welchem Vorgehen Ihre Zielsetzung am besten zu erreichen ist.
