Management-Blog: Fachartikel von Psychologen

Impulse für Ihre Veränderungsprojekte und Veränderungsprozesse

Neue-Welt-Unternehmenskulturen-zweikern
Neue-Welt-Unternehmenskulturen-zweikern

Schöne neue Welt: Unternehmenskulturen verändern

Woran erkennt man, dass eine Veränderung der Unternehmenskultur unerlässlich ist und wie kann man einen Wandel herbeiführen? Dieser zweikern Artikel erklärt, wie der Prozess einer Veränderung der Unternehmenskultur vonstatten geht.

Weiterlesen …

von Katharina Raichle (Kommentare: 0)

Großraumbüro-zweikern-blog

Das Großraumbüro: Unternehmenskommunikation auf dem Prüfstand

Von hippen Start - Ups ins Leben gerufen ist das Konzept des Großraumbüros auf dem Vormarsch in unserer Bürowelt. Obwohl die Idee logisch und sinnvoll erscheint, Menschen zusammen zu bringen, damit sich die Unternehmenskommunikation verbessert, scheitert das Konzept vielerorts. Dieser Artikel zeigt die Bedingungen für ein erfolgreiches Implementieren des Großraumbüros in Ihr Unternehmen.

Weiterlesen …

von Katharina Raichle (Kommentare: 0)

digital-detox-zweikern-blog

Digital Detox: Der Verzicht der „Droge Handy“ am Arbeitsplatz

Dieser Artikel erläutert, was im digitalen Zeitalter mit unserer Aufmerksamkeit passiert und welchen Beitrag das Smartphone daran trägt. In Zusammenhang mit dem Artikel „Arbeitszeitsenkung: Zeit ist Geld“ zeigt er die Vorteile einer produktiveren Tätigkeit auf und gibt Tipps, wie eine digitale Abstinenz funktionieren kann.

Weiterlesen …

von Katharina Raichle (Kommentare: 0)

teammeetings-7-punkte-zweikern

Teammeetings: 7 Punkte für konstruktive Meetings

In diesem Artikel erklärt zweikern, welche Bedeutung Teammeetings haben - und welche positiven oder negativen Auswirkungen sie haben können. Zusätzlich geht zweikern darauf ein, wie Arbeitsgruppentreffen zukünftig noch konstruktiver werden.

Weiterlesen …

von Corinna Pfannenstein (Kommentare: 0)

common-ground-zweikern

Common Ground: Tipps zur Umsetzung

In Unternehmen wird viel gesprochen. Jedoch oftmals mehr über- als miteinander. Dies behindert Projekte, Schnittstellen- und Teamarbeit. Neben den hohen Kosten für Unternehmen, kostet dies Mitarbeiter viel Zeit und Nerven. Aus diesem Grund möchten wir diese Woche das Thema des Common Ground näher beleuchten und wertvolle Tipps zu einer gemeinsamen Zielerreichung geben.

Weiterlesen …

von Jonas Andelfinger (Kommentare: 0)

gruppendenken zweikern

Gruppendenken: Warum der Büroalltag oftmals einem Grabenkampf ähnelt

Warum geschieht es immer wieder, dass innovative Ideen innerhalb eines Unternehmens im Sand verlaufen? Könnte es damit zu tun haben, dass einen oftmals nicht die Inhalte, sondern vielmehr der Absender solcher Ideen abschreckt? Wir diskutieren diese Woche die Vor- und Nachteile des sogenannten Gruppendenkens.

Weiterlesen …

von Jonas Andelfinger (Kommentare: 2)

teamarbeit-blog-zweikern

Teamarbeit: Ein Anderer macht das schon!

Die Arbeit im Team bringt viele Vorteile mit sich. Doch wird ihr auch nachgesagt, sie wäre unproduktiv und viele Teammitglieder würden sich vor der Arbeit drücken wollen. Was steckt dahinter?

Weiterlesen …

von Carina Andorfer (Kommentare: 0)

zweikern-virtuelle-teams

Virtuelle Teams: Die Kommunikation als größte Herausforderung

Die größte Herausforderung von örtlich getrennten Teams ist meist die Kommunikation. Heute beschäftigen wir uns mit den Vor- und Nachteilen von virtuellen Teams.

Weiterlesen …

von Carina Andorfer (Kommentare: 1)

Teambildung zweikern

Teambildung: Überstrapaziert aber doch so wichtig

Teambildung ist, wenn es gut durchgeführt und umgesetzt wird, definitiv lohnenswert. Teambildung sollte mehr sein als ein Kindergeburtstag mit Friede-Freude-Eierkuchen, denn ansonsten ist in der Woche darauf wieder der normale Büroalltag eingekehrt.

Weiterlesen …

von Carina Andorfer (Kommentare: 4)