zweikern-Feedbackkultur

Feedbackkultur: Das Kritikmonster schlägt wieder zu!

Vor allem für junge Mitarbeiter ist eine Feedbackkultur von großer Bedeutung und gehört deshalb zu den wichtigsten Führungstools in einem modernen Unternehmen. Leider wird Feedback immer wieder mit Kritik gleichgesetzt und der Mehrwert des Feedbackgespräches noch immer unterschätzt.

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von Carina Andorfer (Kommentare: 3)